Podczas seminarium dowiesz się, jakie zmiany zachodzą w polskich organizacjach w kontekście działów HR oraz jaka jest rola Partnera Biznesowego. Poznasz unikalną metodykę wdrożenia koncepcji HRBP we własnej organizacji. Nauczysz się budować opisy stanowisk pracy w oparciu o kompetencje. Poznasz sposoby budowania profili kompetencyjnych dopasowanych do Twojej pracy, a na koniec pokażemy Ci jak stworzyć własne narzędzia do audytowania umiejętności pracowników takie jak sytuacyjne testy kompetencyjne.
Czas trwania : 2 dni warsztatowe (16 godzin dydaktycznych)
