Informacje o szkoleniu

Oferta przygotowywana indywidualnie
  • Termin szkolenia: do ustalenia
  • Miejsce szkolenia: Katowice, ul.Słonimskiego 2/1
  • Czas trwania: 2 dni
    (16 godzin dydaktycznych)

Wyślij formularz, a my zadzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać o szkoleniu!

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Ogólne warunki uczestnictwa
Klauzula RODO i zgoda na kontakt
Zapoznaj się z Polityką Prywatności.

ANALIZOWANIE INFORMACJI

Szkolenie, którego celem jest doskonalenie umiejętności w zakresie przetwarzania informacji w celu ich oceny, selekcji oraz podejmowania decyzji.

Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili samodzielnie zdobywać i integrować niezbędne informacje w celu dogłębnego zrozumienia problemu, a także analitycznie przyswajać informacje – interpretować informacje słowne, liczbowe, statystycznych i faktów. Do ważnych umiejętności nauczanych na szkoleniu należy także rozpoznawanie relacji i powiązań pomiędzy składowymi problemu czy sytuacji oraz łączenie koncepcji z różnych dyscyplin z obszarem swojej działalności.

Dla kogo?
  • Dyrektorzy i menedżerowie
  • Dyrektorzy i kierownicy
  • Analitycy
  • Osoby odpowiedzialne za podejmowanie decyzji
Cele szkolenia
  • Nauczysz się wybierać i integrować niezbędne informacje w celu dogłębnego zrozumienia problemu
  • Dowiesz się jak analitycznie przyswajać informacje, interpretować informacje słowne, liczbowe oraz statystyczne
  • Przekonasz się o wpływie typowych błędów percepcyjnych prowadzących do złych decyzji
  • Będziesz potrafił wykorzystywać przeanalizowane informacje do podjęcia trafnych decyzji
Program szkolenia

Wprowadzenie

  • Po co nam analiza informacji? Przykłady z dziedzin CRM, bankowość, wykrywanie oszustw
 

Fizjologia – jak mózg analizuje dane

  • Współpraca i role półkul mózgowych, wielozadaniowość w pracy mózgu, podzielność uwagi, efekt Stroopa, myślenie lateralne i sekwencyjne, typowe problemy w pracy naszych mózgów
 

Teoria perspektywy

  • Myślenie szybkie (system 1) i myślenie wolne (system 2) – ich zalety i wady w przetwarzaniu informacji, podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka, księgowanie umysłowe, myślowe pułapki złych decyzji
 

Techniki eksploracji danych

  • Wizualizacje na wykresach, metody statystyczne, metody ewolucyjne
  • Wykorzystanie Excela: dobór i eliminacja zmiennych, wariancje, korelacje
  • Związki przyczynowo-skutkowe a korelacje statystyczne
 

Metody usprawniania pamięci

  • Łańcuchowa metoda skojarzeń, zakładkowa metoda pamięci, akronimy, rymonimy
 

Interpretowanie informacji słownych i liczbowych

  • Prawo indukcji, błędy statystycznej oceny prawdopodobieństwa sukcesu oraz sposoby ich unikania
  • Podstawowe rozkłady statystyczne
  • Typowe błędy logiczne w interpretowaniu informacji
 

Analiza szerokości myślenia i techniki wspierania kreatywności

  • Myślenie sekwencyjne a myślenie lateralne, algorytmy i heurystyki
  • Piramida skojarzeń
  • Sposoby rozwijania w sobie myślenia heurystycznego
  • Grupowe myślenie heurystyczne: zasady burzy mózgów, kapelusze De Bono
 

Rozpoznawanie relacji i powiązań pomiędzy składowymi problemu

  • Diagram ryby Ishikawy, metoda 5M
  • Mapy umysłu
  • Praktyczne metody analizy informacji: po nitce do kłębka, weryfikacja hipotez
  • Metody teorii gier w analizie informacji
 

Łączenie koncepcji z różnych dyscyplin z obszarem swojej działalności

  • Jak współcześnie zdefiniować „człowieka renesansu”? Jak integrować i wykorzystywać dane z wielu dziedzin i dyscyplin
Metody szkoleniowe
  • zadanie dla uczestników lub gra rywalizacyjna
  • podsumowanie wyników i/lub wyłonienie zwycięzców
  • analiza powstałych problemów
  • wprowadzenie nowej metody pozyskiwania, selekcji i analizy informacji