Informacje o szkoleniu

Oferta przygotowywana indywidualnie
  • Termin szkolenia: do ustalenia
  • Miejsce szkolenia: Katowice, ul.Słonimskiego 2/1
  • Czas trwania: 1 lub 2 dni
    (8 lub 16 godzin dydaktycznych)

Wyślij formularz, a my zadzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać o szkoleniu!

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Ogólne warunki uczestnictwa
Klauzula RODO i zgoda na kontakt
Zapoznaj się z Polityką Prywatności.

PRZYWÓDZTWO. NAJNOWSZE TRENDY I PRAKTYCZNE ROZWIĄZANIA WYBITNYCH LIDERÓW

Na naszych warsztatach szkoleniowych dowiedzą się Państwo jakie znaczenie ma przywództwo w biznesie i jak je budować.
Wspólnie z doświadczonymi trenerami sklasyfikują Państwo style przywództwa, a także role i funkcje przywódców. Wypracują Państwo umiejętności i dobre praktyki, które pomogą w budowaniu autorytetu i wiarygodności. Nauczą się Państwo zasad wywierania wpływu.

„Wewnątrz firmy tylko trzy zjawiska występują naturalnie: spory, chaos i nieefektywność. Cała reszta wymaga przywództwa”

Peter Drucker

Dla kogo?
  • Prezesi firm oraz wyższa kadra zarządzająca
  • Dyrektorzy
  • Menedżerowie
Cele szkolenia
  • Wzmocnienie świadomości na temat efektywnego przywództwa
  • Rozwinięcie umiejętności tworzenia inspirujących wizji
  • Zdobycie wiedzy o roli przywództwa w procesie zmian
Program szkolenia
  • Co właściwie robią przywódcy?
  • Kiedy zarządzać, kiedy przewodzić?
  • Na czym polegają sekrety skutecznych liderów?
  • Trzy wyzwania przywódcy: budowanie, łączenie, integrowanie
  • Kluczowe umiejętności przywódcy: komunikowanie idei, wyznaczanie kierunku – koncentracja na priorytetach, konsekwencja w działaniu, wiarygodność, zjednywanie ludzi, przedsiębiorczość, przewodzenie zmianom
  • Sześć stylów przywództwa w praktyce
  • Inteligencja emocjonalna przywódcy
  • Patenty oddziaływania na ludzi
  • Zarządzanie samym sobą
  • Etyka przywódcy – nadal jesteś tylko człowiekiem!
Metody szkoleniowe
  • Autodiagnozy
  • Analizy przypadków
  • Ćwiczenia indywidualne i grupowe
  • Treningi umiejętności