fbpx

Szybki kontakt


  • Nieprawidłowa treść!
  • Zły adres e-mail!
  • To pole jest puste!
  • Wyślij

Technika Oceny 360° w praktyce. Etapy procesu i zasady przeprowadzenia oceny

Start / Szkolenia zamknięte / Umiejętności menedżerskie / Technika Oceny 360° w praktyce. Etapy procesu i zasady przeprowadzenia oceny

Proponujemy przygotowanie Państwa do efektywnego stosowania jednej z najrzetelniejszych i wszechstronnych metod oceny menedżerów i pracowników.
Poznają Państwo proces wdrażania metody 360, jego etapy oraz kryteria oceny. Zaopoznają się Państwo z zagadnieniami takimi jak obiektywizm ocen, błędy w ocenach,informacja zwrotna.

Czas trwania

  • 1 lub 2 dni (8 lub 16 godzin dydaktycznych)

Dla kogo?

  • Menadżerowie ds. HR
  • Menadżerowie wdrażający ocenę 360
  • Specjaliści ds. HR
  • Specjaliści ds. rozwoju

Cele szkolenia

  • Uświadomienie zalet i ograniczeń płynących z oceny 360
  • Stworzenie kryteriów ocen
  • Rozwój umiejętności tworzenia ocen
  • Wzmocnienie kompetencji w zakresie przeprowadzania rozmów podsumowujących

Program szkolenia

  • Czy warto? – konfrontacja zalet i ograniczeń techniki 360° z typowymi sposobami przeprowadzania ocen okresowych
  • Wypracowanie kryteriów ocen pracownika – co będziemy oceniać?
  • Budowa skali ocen – skale wielowymiarowe i/lub dyferencjał semantyczny
  • Komentarze do ocen wg skal i kategorie całkowicie otwarte
  • Dobór osób – źródeł informacji zwrotnej: kto będzie oceniał? Stworzenie warunków do zastosowania metody
  • Wdrożenie – powiadomienie o przeprowadzeniu oceny
  • Samoocena pracownika
  • Ocena przez „źródła”
  • Opracowanie oceny sumarycznej i przekazanie jej ocenianemu
  • Sesja podsumowująca – facylitator i odbiorca oceny
  • Ocena i .. co dalej? – konsekwencje sformułowania informacji zwrotnej o pracowniku
  • Wspomaganie techniką sprzężenia zwrotnego 360° kompleksowych systemów zarządzania

Oferujemy pełną obsługę przy projektowaniu, wdrażaniu i przeprowadzaniu oceny 360 stopni.

Metody szkoleniowe

  • Analizy przypadków
  • Testy i diagnozy
  • Praca kreatywna

Informacje organizacyjne:

Oferty dotyczące szkoleń zamkniętych przygotowywane są indywidualnie.

Ogólne warunki uczestnictwa w szkoleniach organizowanych przez Exbis - Napłoszek, Szopa, Szóstak Sp. J. w Katowicach

image
https://exbis.pl/wp-content/themes/solidbox/
https://exbis.pl/
#C4161C
style1
scroll
Ładowanie postów ...
/nowa-strona/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
off
off
Enter your email here
off
off