Zespół, współpraca, integracja – to jedne z najczęściej obecnie używanych pojęć w biznesie. Praktyka wielu firm wskazuje jednak, że nie wystarcza je powtarzać w deklaracjach. Co zatem robić by nadać im rzeczywistą postać?
Tworzenie zespołów. Jak efektywnie razem pracować?
Czas trwania
Dla kogo?
Razem z Państwem odpowiemy na następujące pytania
Kluczowe zagadnienia warsztatów
Kluczowe zagadnienia warsztatów: synergia, cechy efektywnych zespołów, czynniki zwiększające skuteczność zespołów, dobór członków zespołu, etapy powstawania zespołu, struktura i role zespołowe, style zarządzania zespołami, zadania zespołowe, atrakcyjność zespołu, kultura organizacyjna, komunikacja w zespole, motywowanie w zespole, procesy wpływu w grupie, grupowe podejmowanie decyzji, rozwiązywanie konfliktów.
Exbis zrealizował jeden z największych programów „team buildingowych” w Polsce – stworzenie ok. 900 zespołów wspólnej sprzedaży BZ WBK.
Nasze warsztaty „Budowania zespołów” za każdym razem mają inną postać precyzyjnie zaprojektowaną dla Państwa potrzeb. Bardzo skuteczne okazuje się zastosowanie różnych form szkoleń outdoorowych i sesji integracyjnych.
Metody szkoleniowe
Informacje organizacyjne:
Oferty dotyczące szkoleń zamkniętych przygotowywane są indywidualnie.
O szkoleniu
Zespół, współpraca, integracja – to jedne z najczęściej obecnie używanych pojęć w biznesie. Praktyka wielu firm wskazuje jednak, że nie wystarcza je powtarzać w deklaracjach. Co zatem robić by nadać im rzeczywistą postać?
Szkolenie z zakresu zarządzania zespołem pozwala na uświadomienie, że biznes tworzy się dla ludzi i wraz z ludźmi. Umiejętność kierowania zespołem nie jest dziełem przypadku, a wykładnią wielu zmiennych zachodzących zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz organizacji.
Rozwój kompetencji menedżerskich po prostu się opłaca!
Skutecznie zarządzani ludzie chętnie realizują nałożone zadania, wykazują się w swojej pracy większą skutecznością i efektywnością, tworząc zgrany, kompetentny, ufający sobie i czerpiący ze swojej pracy satysfakcję zespół.
Zarządzanie zespołem wiąże się również z sytuacjami konfliktowymi, z potrzebą wejścia w rolę mediatora dbającego o interesy wszystkich stron, radzenia sobie z emocjami innych członków zespołu, a także swoimi.
Przygotowany przez nas pogram szkolenia zawiera praktyczne elementy z zakresu budowania i zarządzania zespołem, takie jak np.: dobór stylu zarządzania, motywowanie pracowników, delegowanie zadań, czy też skuteczne narzędzia komunikacji w zespole, dzięki którym uczestnicy szkolenia uczą się jak efektywnie razem pracować?