Zawodowo: Menadżer zarządzająca relacjami w sieci sprzedaży Partnerów B2B, trenerka, coach.

Dodatkowo:  mentorka – w ramach organizacji uczestniczy we wsparciu mentee oraz jako lider Lean in Circle współtworzy przestrzeń rozwojową dla kobiet. Od 2021 roku jestem członkinią  Rady Programowej WICCI Poland – India, międzynarodowej organizacji działającej na rzecz przedsiębiorczości kobiet, która zrzesza ponad 200 tysięcy członkiń na całym świecie. Wraz z innymi kobietami z Polski, Szwecji, Belgii i Francji tworzę m.in. całokształt działań organizacji w Polsce. Jestem współtwórczynią programu, wykładowcą, mentorką oraz coachem w ramach organizacji.

Podejście do szkoleń: Kreatywnie tworzę scenariusze oraz programy w zależności od potrzeb partnera. Zawsze zaczynam od DLACZEGO?. Wieloletnia praktyka prowadzenia szkoleń w różnych branżach oraz obszarach przekłada się na szeroki  zakres wiedzy z zakresów, które wzajemnie się przeplatają tworząc całościowe kompendium. Dodatkowym atutem jest dynamika oraz dobra energia.

Coś o sobie: W ramach rozwoju osobistego pogłębiam informacje związane ze sprawnością emocjonalną, psychologią oraz neuroprzywództwem. Zgłębiam tajniki nauk Dalajlamy oraz ponadczasową  filozofię stoików. Jestem zwolennikiem i praktykiem holistycznego podejścia do życia.

Po godzinach: wolontariuszka w hospicjum, stylistka pracująca z Klientami w oparciu o ideę Signature Look, pasjonatka podróży, żeglowania, miłośniczka Portugalii oraz języka portugalskiego.

Wykszałcenie:

Uniwersytet Warszawski – Budowa i Komunikacja Marki – zajęcia w ramach Uniwersytetu Otwartego 2020-2021

Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej – Master Coaching – Zaawansowane Techniki Coachingowe – studia podyplomowe 2016-2017

Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej – Akademia Profesjonalnego Coachingu – studia podyplomowe 2014-2015

Wyższa Szkoła Bankowości i Finansów w Katowicach – Zarządzanie sprzedażą na rynku usług finansowych – studia podyplomowe 2011-2012

Wyższa Szkoła Europejska im. Ks. J. Tischnera w Krakowie – Lider biznesu nowoczesnej gospodarki – studia podyplomowe 2009-2010

Studia magisterskie

1997-2002 – WSZMiJO w Katowicach, Zarządzanie i marketing, specjalizacja: Finanse

Dodatkowe kursy i szkolenia

6 Perspectives to Help you Evolve as a Leader-Coach – GLOBAL COACHING MASTERCLASS WITH PHILIPPE ROSINSKI

Innowacje w biznesie, Praktyczne narzędzia myślowe Thinking Tools, Agile Mindset (Ernst&Young)

Certyfikowany doradca Stylizacji i Kreowania Wizerunku w stopniu zaawansowanym (FOU SCHOOL)

Specjalizacje szkoleniowe:

Globalny Coaching  – holistyczne podejście do życia, które opiera się na wielu połączonych ze sobą perspektywach, ułatwiających rozwój ludzkiego oraz osiąganie ważnych celów. W tradycyjnym coachingu mamy do czynienia z binarnym, statystycznym i fragmentarycznym podejściem. Globalny coaching promuje jedność w miejsce fragmentacji, zarówno na poziomie jednostkowym, jak i zbiorowym. Globalni coachowie dążą do wykorzystania różnych perspektyw dla zdefiniowania sukcesu w ogólny i trwały sposób oraz efektywnego umożliwienia osiągnięcia tego sukcesu. Tradycyjny coaching nie bierze pod uwagę tej złożoności. Program bazuje na Globalnym Coachingu, inicjatorem, którego jest Philipe Rosinski

Tworzenie marki osobistej – sztuka budowania marki osobistej to coś znacznie poważniejszego niż sprzedaż, marketing czy PR – to rozwijanie umiejętności komunikowania się językiem korzyści. Marka osobista jest  sumą naszych kompetencji i wartości. Jej tworzenie to nie jednorazowy akt, ale proces w konsekwencji  którego powstaje  spójna marka, interesująca oraz inspirująca dla nas oraz dla otoczenia.

Komunikacja oraz wystąpienia publiczne – ile razy zdarzało Ci się rozmawiać z kimś i mieć poczucie, że w ogóle się nie rozumiecie, mimo mówienia w jednym języku? Niestety dobra komunikacja nie zawsze jest łatwa, a wynika to z wielu czynników; jedną z form komunikacji są również wystąpienia publiczne, które po opanowaniu odpowiednich technik mogą sprawiać i nam i odbiorcom ogromną przyjemność

Signature Look – indywidulane podejście, intencją którego jest budowanie stylizacji kojarzących się ściśle z osobą, która je nosi. Takie podejście to element, który pozwala się wyróżnić  i dać zapamiętać.

Certyfikaty:

  • Sprzedaż i negocjacje

  • Międzypokoleniowe zarządzanie majątkiem

  • Zarządzanie ludźmi – profil managera skutecznego

  • Budowanie zawodowych relacji w biznesie

  • Praca z zespołem – model efektywnego zespołu

  • Innowacje w biznesie – Praktyczne narzędzia myślowe Thinking Tools

  • Etykieta w biznesie