fbpx

Szybki kontakt


  • Nieprawidłowa treść!
  • Zły adres e-mail!
  • To pole jest puste!
  • Wyślij

Małgorzata Świerkosz – Hołysz

Start / Zespół / Małgorzata Świerkosz – Hołysz

Małgorzata Świerkosz – Hołysz

Coach, senior trener, konsultant z zakresu rozwoju kompetencji menedżerskich i tzw. kompetencji miękkich. Autorka artykułów naukowych dotyczących coachingu i zarządzania. Na sali szkoleniowej spędziła blisko 11.000 godzin. Doświadczenie w biznesie zdobywała już od 1999 r. jako właściciel firmy, a następnie trener wewnętrzny w dużej korporacji finansowej, gdzie odpowiadała za organizację, projektowanie i prowadzenie szkoleń miękkich i twardych, wdrażanie i badanie modelu kompetencji, rekrutację i selekcję pracowników, coaching, prowadzenie procesów Development Center. Prowadzi szkolenia z zakresu szeroko rozumianego zarządzania: zarządzanie zmianą, zarządzanie sytuacyjne, zarządzanie poprzez kompetencje, zarządzanie przez cele, zarządzanie w oparciu o talenty, coachingowy model zarządzania; zarządzanie sobą w czasie, zarządzanie pokoleniem X,Y,Z. Opracowuje i wdraża modele kompetencji zarówno w organizacjach biznesowych (finansowych), jak i w jednostkach administracji publicznej. Chętnie dzieli się swoim doświadczeniem trenerskim prowadząc warsztaty Train the Trainer. Aktywnie działa jako coach (ponad 700 sesji), prowadząc sesje zarówno dla wysokiej kadry managerskiej, jak i dla klientów indywidualnych. Certyfikowany, międzynarodowy konsultant MindSonar®, narzędzia służącego do pomiaru czynników stylów myślenia ludzi, wspierającego proces coachingu, mentoringu, rekrutacji, sprzedaży czy budowania zespołu. Facylitator Management 3.0 najnowszej koncepcji w zarządzaniu, wykorzystującej podejście zwinne oparte na metodyce Agile, Agile PM.

Wykładowca dwóch uczelni: Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej, gdzie na Katedrze Zarządzania  kształci przyszłe kadry HR w obszarze: Rozwoju i szkoleń pracowników, Projektowania i organizacji szkoleń, Wdrażania modelu kompetencji, Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Warsztatu budowania zespołu; Coachingowego stylu zarządzaniu; Psychologii menedżerskiej i Zarządzania Talentami oraz Collegium Da Vinci w Poznaniu, gdzie na kierunku Doradztwo i Coaching odpowiada za kształcenie przyszłych trenerów i coachów.

Jako trener wiodący odpowiada merytorycznie za realizację dużych projektów rozwojowych dla kadry liderskiej i menedżerskiej zarówno w branży usługowej (SSC) jak i produkcyjnej. Do sztandarowych projektów należą Akademie Menedżera i Team Leadera prowadzone w Getinge Sp. z o.o. (SSC Kraków), we Fresenius Medical Care Sp. z o.o. (SSC Wrocław), w Eko-Oknach S.A. (Kornice k. Raciborza), w Autoneum Poland (Katowice), w Tauron Dystrybucja, w Magna Automotive Polska Sp. z o.o., Dąbrowa Górnicza oraz w PZ Cormay S.A. w Lublinie.

Wykształcenie:

Z wykształcenia jest filologiem, ukończyła Filologię Germańską na Uniwersytecie Opolskim. Ukończyła też studia podyplomowe z Zarządzania, Akademię Profesjonalnego Coachingu zorganizowaną przez Wyższą Szkołę Biznesu i Centrum Szkoleń i Psychologii Biznesu w Warszawie, oraz Akademię Trenera zorganizowaną przez Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową w Katowicach. Kończy doktorat w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej na Wydziale Zarządzania, Informatyki i Nauk Społecznych w dyscyplinie Nauk o Zarządzaniu, przewód doktorski na temat: Coachingowy model zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnej organizacji.

TVN S.A., PKO Bank Polski S.A., Bank BPH S.A., BZ WBK Grupa Santander, Volkswagen Group Polska, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwo Sprawiedliwości, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Tauron S.A., Sanden Manufacturing Poland Sp. z o.o., MTU Aero Engines Polska Sp. z o.o., Autoneum Poland Sp. z o.o., BOŚ Bank S.A., Alior Bank S.A., UPC Polska Sp.
z o.o., PZU S.A., Poczta Polska S.A., Gamet S.A., ZRE S.A., RemWIL Sp. z  o.o. Grupa ANWIL, ROSSMANN Sp. z o.o., PGNiG S.A., Nordea Bank Polska S.A., TF SKOK S.A., Allegro Sp. z o.o., APENA Remont Sp. z o.o., Gemalto Sp. zo.o., Morizon S.A., Lamar Sp. z o.o., Klimosz Sp z o.o., RoomAuction Ltd, PolWAX S.A., Alstom Sp. zo.o., Sii Sp. z o.o., Impel Business Solutions Sp. z o.o., Raben Group, Mondelez Polska, Ciber Polska Sp. z o.o., Freedom Nieruchomości Sp. z o.o., Narodowe Centrum Nauki, Intel Poland, Raben Group, MTU Aero Engines Polska Sp. z o.o, Fujitsu Poland, Capgemini Poland, Indesit Company Sp. z o.o., Itelligence  Sp. z o.o., Getinge Group Shared Services sp. z o.o., IBM BPO, JAS FBG S.A., Volvo Polska, ZF TRW, Fresenius Polska i in.

Certyfikaty:

  • Certyfikowany, międzynarodowy  konsultant MindSonar® – narzędzia służącego do pomiaru czynników  stylów myślenia ludzi, wspierającego proces coachingu, mentoringu, rekrutacji,sprzedaży czy budowania zespołu
  • Collegium Da Vinci w Poznaniu, gdzie odpowiada za kształcenie przyszłych trenerów i coachów
  • Wykładowca w Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej, gdzie na Katedrze Zarządzania prowadzi zajęcia z Rozwoju i szkoleń pracowników, Projektowania i organizacji szkoleń, Wdrażania modelu kompetencji, Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Warsztatu budowania zespołu; Coachingowego stylu zarządzaniu; Psychologii menedżerskiej i Zarządzania Talentami
image
https://exbis.pl/wp-content/themes/solidbox/
https://exbis.pl/
#C4161C
style1
scroll
Ładowanie postów ...
/nowa-strona/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
off
off
Enter your email here
off
off