fbpx

Szybki kontakt


  • Nieprawidłowa treść!
  • Zły adres e-mail!
  • To pole jest puste!
  • Wyślij

Zarządzanie organizacją

Start / Szkolenia zamknięte / Zarządzanie organizacją

Zarządzanie organizacją

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń z zakresu zarządzania organizacją.

Jakość i skuteczność systemu zarządzania organizacją na poziomie zarządzania strategicznego i operacyjnego jest zdeterminowana umiejętnością kompleksowego i kompatybilnego spojrzenia na system zarządzania przedsiębiorstwem jako całości. Stworzenie synergii organizacyjnej prowadzącej do takiego projektowania procesów, które prowadzą do maksymalizacji osiąganych wyników, stanowi cel sam w sobie. Proces planowania strategii w ramach przedsiębiorstwa opiera się na dwóch podejściach:

    • na poziomie zarządzania systemowego przedsiębiorstwem jako całości,
    • na poziomie zarządzanie sytuacyjnego, uzależnionego od danej sytuacji, warunków i momentu.

 

Wdrażanie strategii organizacyjnej, wpływającej na skuteczność realizacji celów strategicznych wymaga podejścia do problemów organizacyjnych, dynamicznie ze sobą powiązanych i wzajemnie na siebie oddziaływujących na czterech płaszczyznach:

    • formułowania strategii i celi,
    • procesów zachodzących w otoczeniu,
    • klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
    • rozwoju technologiczno-organizacyjnego.

Budowanie zespołu przez tworzenie dzieła – 7 inteligencji Gardnera

Ten warsztat łączy zalety awangardowego, kameralnego eventu z merytorycznymi motywami tematycznymi.

Komunikacja w organizacji. Warsztaty oparte na grze symulacyjnej „Organizacja Babel”

Autorska gra szkoleniowa ukazująca znaczenie komunikacji i kooperacji w firmie.

Myślenie strategiczne w podejmowaniu decyzji

Specjalistyczne szkolenie menedżerskie przybliżające tematykę myślenia strategicznego w kontekście podejmowania decyzji.

Kultura organizacyjna. Jak ją tworzyć i zmieniać?

Szkolenie będące efektem wieloletnich badań naszej firmy na kulturą organizacyjną Polskich przedsiębiorstw.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Nowoczesne podejście

Program szkoleniowy z zakresu ZZL opracowano na podstawie bogatej wiedzy teoretycznej oraz wieloletniego doświadczenia trenerów.

Zarządzanie przez Cele. Współczesne doświadczenia – jak je wykorzystać w nowoczesnej firmie?

Szkolenie wyjaśniające ideę ZPC skoncentrowaną na wspólnym (przełożeni i podwładni) określeniu i negocjowaniu celów.

Zarządzanie projektami. Jak to robić?

Kompleksowy program szkoleniowy przygotowany i prowadzony przez trenerów z bogatym doświadczeniem praktycznym.

Dział logistyki w nowoczesnej firmie. Grupowe gry decyzyjne

Głównym celem szkolenia jest poznanie zasad funkcjonowania nowoczesnej logistyki, grupowego podejmowanie decyzji, a także identyfikacji oraz kalkulacji kosztów jawnych i ukrytych generowanych przez przedsiębiorstwo.

Logistyka zapasy i magazynowanie

Na szkoleniu poruszany jest szeroki wachlarz zagadnień związanych z nowoczesną logistyką zapasów oraz magazynowania.

Spedycja

Szkolenia warsztatowe i konsultacyjne pogłębiające umiejętności związane z funkcjonowaniem na rynku spedycyjnym.

Tworzenie i praktyczne stosowanie modeli biznesowych

Celem warsztatów jest poznanie koncepcji modeli biznesowych wg Alexandra Osterwaldera oraz praktyczne przećwiczenie kolejnych etapów tworzenia modelu biznesowego.

Finansowe aspekty funkcjonowania firmy

Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji w zakresie znajomości finansów, umiejętności wykorzystania ich w podejmowaniu decyzji biznesowych

Dlaczego szkolenia z zakresu zarządzania strategicznego są skuteczną metodą rozwoju biznesu?

Zasoby ludzkie

Skuteczne organizacje wyzwalają inicjatywę i zaangażowanie członków zespołu w procesy dążące do realizacji celów i strategii.

Zasoby kapitałowe

Spojrzenie na procesy zachodzące w przedsiębiorstwie w sposób kompleksowy, pozwala na jej dynamiczny rozwój.

Zasoby rzeczowe

Optymalizacja zasobów rzeczowych wykorzystywanych w procesie realizacji celów i lepsze dopasowanie do otaczającej rzeczywistości gospodarczej.

Zasoby informacyjne

Rozwój wiedzy przełożonych i kadry pracowniczej w zakresie zarządzania zespołem, komunikacji wewnętrznej, czy też zarządzania zmianą w organizacji.

Jak pracujemy?

Doświadczenie

Od 1992 roku jako lider w branży szkoleniowej pomagamy w budowaniu skutecznych zespołów, umiejętnie reagujących na procesy zachodzące w organizacji

Trenerzy

Wykorzystujemy najlepsze rozwiązania i programy autorskie oparte na sprawdzonych w praktyce metodach, zapewniających satysfakcjonujące rezultaty.

Metody szkoleniowe

Nasze szkolenia prowadzimy w sposób warsztatowy zarówno stacjonarnie jak i on-line, zakładając aktywny udział uczestników w procesie szkolenia.

image
https://exbis.pl/wp-content/themes/solidbox/
https://exbis.pl/
#C4161C
style1
scroll
Ładowanie postów ...
/nowa-strona/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
off
off
Enter your email here
off
off