Zapraszamy do zapoznania się z ofertą szkoleń dedykowanych kadrze menedżerskiej.
Rola menedżerów sprowadza się do pomocy innym członkom organizacji w realizacji ustalonych celów. Budowanie i rozwój umiejętności i kompetencji menedżerskich poprzez szkolenia dla menedżerów, pozwala zapewnić takie działanie zespołu, które prowadzi do osiągnięcia ustalonych celów indywidualnych w danej jednostce organizacyjnej i organizacji jako całości, zaliczając się tym samym do kluczowych narzędzi biznesowych firmy.
Współczesna rola menedżera skupia się na budowaniu partnerskich relacji pomiędzy menedżerem a pracownikami, spersonalizowanego podejścia, sprzyjającego zarówno wzrostowi efektywności działania pracowników, jak i wewnętrznej satysfakcji i zaangażowania. Potrzeby i oczekiwania poszczególnych osób w organizacji różnią się. Do zrozumienia motywacji i zachowań pracownika w organizacji konieczne jest szersze spojrzenie na zarządzanie zespołem. To co dla jednego pracownika jest nagrodą, dla innego może być karą. Doskonalenie kompetencji menedżerskich, w tym poznanie roli coachingu w codziennej pracy silnie wpływa na motywację zespołu.
Uczestnicy naszych szkoleń zarządzania zespołem zdobędą wiedzę w zakresie reagowania na procesy zachodzące w przedsiębiorstwie, wdrażania zmian, innowacyjnych procesów, jak i sprawnych narzędzi zarządzania zespołem.
Poznaj nasze szkolenia dla menedżerów!
