fbpx

Szybki kontakt


  • Nieprawidłowa treść!
  • Zły adres e-mail!
  • To pole jest puste!
  • Wyślij

Archiwum dla
‘Strefa wiedzy’ Category

Od dzisiaj możecie nas znaleźć na portalu najlepsza-firma.pl. Zbiór firm znajdujących się na portalu należy do najlepszych w swoich dziedzinach. Baza Najlepsza firma znajdująca się na portalu podlega weryfikacji pod kątem rzetelności i profesjonalności świadczonych usług, ponieważ wysoka jakość usług oraz dbałość o pełną satysfakcję klientów to podstawa działania portalu. Zapytaliśmy Panią dr Iwonę Napłoszek- partnera zarządzającego i licencjonowanego trener EXBIS,  jak to się stało, że firma EXBIS uzyskuje najwyższe […]

READ MORE →

W poprzednim artykule omówiliśmy 3 główne problemy jakie można spotkać podczas rekrutacji nowych pracowników. Dzisiaj chcieliśmy Wam przybliżyć temat procesu przeprowadzania rozmowy oraz oceny kandydatów na wakujące stanowisko.   Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną? Rozmowę powinna przeprowadzać osoba do tego przygotowana (a najlepiej gdy jest to więcej niż jedna osoba) — ważne są tu przede wszystkim umiejętności społeczne oraz orientacja w potrzebach danego stanowiska; każda rozmowa […]

READ MORE →
W dzieciństwie bardzo modne były zagadki związane z zapałkami. Być może pamiętasz jak z równania 9+6=16, gdzie każda cyfra była ułożona z zapałek należało zabrać jedną, tak aby równanie było poprawne. Te i inne tego typu eksperymenty myślowe mogą rozwijać umiejętność kreatywnego, nieszablonowego myślenia, które w innowacyjnej gospodarce mogą być siłą napędową firm. Coraz rzadziej rozwiązania [...]
READ MORE →
„Zacznij od nie” Jima Campa to nie jest książka poświęcona asertywności jak mógłby sugerować tytuł. To tytuł dotyczący negocjacji, który jednak znacząco różni się od innych książek na ten temat. Na czym polegają różnice i czy warto sięgnąć po tą pozycję wyjaśniam w poniższej recenzji. Alfred Hitchock negocjacji Angielski reżyser mawiał: „film powinien zaczynać się [...]
READ MORE →

Istota współczesnego zarządzania zespołem różnopokoleniowym nie sprowadza się tylko do łagodzenia konfliktów. Strategicznego znaczenia dla organizacji nabiera uzyskanie elastyczności wobec potencjału i oczekiwań różnych grup wiekowych pracowników. Kultura X,Y,Z. Podejście do zarządzania zespołem różnopokoleniowym. Ujmowanie pokoleń jako swoistych „stad kulturowych” stało się potocznym sposobem prezentowania zarówno szans, jak i rozczarowań towarzyszących zarządzaniu zespołami zróżnicowanymi wiekowo. Podejście takie jest zrozumiałe jeśli zauważymy, […]

READ MORE →

Analiza skuteczności profesjonalnych prezentacji, a więc zdolność  wywierania wpływu musi brać pod uwagę wiele czynników. Często o sukcesie decyduje wspomaganie przekazu szeregiem czynności wpływających na zachowania osób, których zamierzamy przekonać. Podstawowa uwaga: Większość z nas za najważniejszy problem związany z wystąpieniami publicznymi uważa opanowanie napięcia nerwowego. Często czujemy, że pod względem zdenerwowania jesteśmy wyjątkowi. U innych tego nie widać. A jednak musisz pamiętać, że napięcie nerwowe jest czymś naturalnym – […]

READ MORE →
image
https://exbis.pl/wp-content/themes/solidbox/
https://exbis.pl/
#C4161C
style1
scroll
Ładowanie postów ...
/nowa-strona/
#
on
none
loading
#
Sort Gallery
on
yes
yes
off
off
off
Enter your email here
off
off